炎炎夏日阻挡不了大奖国际水务人的学习精神和动力。7月20日，大奖国际水务华东区的宿迁银控自来水有限公司迎来了由北方区副总裁罗斌先生率领的20名各项目公司高管及营业�？橹鞲�，以“深交流，共生长”为主题，举行为期两天的二次供水工程分享交流会。
此次交流会由集团总部牵头提倡，宿迁公司总司理曾真携二次供水各营业�？橄喙厝险嫒伺浜霞尤虢涣�。曾总体现，相同交流方能增进配合生长，宿迁公司在此次分享中将知无不言，言无不尽，倾囊相授！同时也希望通过此次相互学习能够取长补短，配合前进，并预祝北方区二次供水营业在不久的未来能够取得更高、更好地突破和生长
图1：分享交流现场
宿迁公司划分从《客户谈判技巧及条约起草要点》、《二次供水计划设计及装备选型》、《二次供水系统先容》、《宿迁市中心城区二次供水运营治理》以及《本钱测算》五个方面解说了二次供水工程内容，同时连系事情中泛起的现实案例，分享事情履历和应对行动。交流内容精练又现实，让各人对二次供水有了清晰深刻的熟悉。各人起劲讨论，充分加入，提出了许多问题，宿迁公司同事答疑解惑，使许多问题迎刃而解。北方区向导及同仁们对宿迁同事的认真认真的态度，专业的知识营业能力也给予一致好评。
7月21日下昼，在二次供水装备效劳中心副主任曹锴先容完二次供水系统之后，各人实地旅行了调理中心的二次供水系统监控画面和数据处置惩罚系统，加深了各人对二供系统远程联动的印象。在“隆城紫竹院”和“恒大翡翠华庭”两个差别形式的二次供水系统泵房现场，二次供水运营中心副司理袁颉再一次向各人先容了各装备的功效、使用要领、注重事项等。时值盛夏，虽然认真解说的同事们已汗如雨下，但各人交流热情不减，耐心详细的先容解答，直面泛起大奖国际水务人敬业精神。
图2：旅行调理中心
图3：旅行现场泵房
两天的交流分享转眼即逝。北方区向导及同仁以为，宿迁公司二次供水事情是北方区学习的模范，通过此次交流，明确二次供水营业生长偏向，希望后期能够在其他各营业块一连交流，为大奖国际水务致力于成为一家GREAT（伟大的）供水公司配合起劲！ | 
