2020年7月15日 ，大奖国际水务集团北方大区年中总结会在河南三门峡召开 ，集团副总裁罗斌先生、人力资源部总司理杨丽霞女士、副总裁助理李宁先生、集团绩效培训司理、招聘司理以及北方区各项目公司总司理、人事行政司理、财务司理、项目投资司理等20余人加入聚会。
聚会分为三项议程。首先 ，各项目公司总司理依次对上半年度企业谋划情形以及重点事情完成情形举行汇报 ，剖析问题与缺乏 ，关于没有完成预算的指标提出解决计划。上半年以来 ，受新冠肺炎疫情影响 ，各项目公司的谋划业绩完成情形均面临重大挑战 ，下半年 ，各项目公司实时调解生长思绪 ，起劲开拓营业市场 ，抖擞直追 ，以圆满完成公司整年使命为目的 ，钻营业绩取得更好生长。
图1：年中总结会现场
随后 ，集团人力资源部总司理杨总就北方区绩效刷新事情以及人力资源事情开展情形举行总结。2020年6月份 ，自北方区各项目公司启动绩效刷新事情以来 ，杨总向导集团人力资源团队对北方区绩效刷新事情给予极大支持和资助。下半年 ，希望北方区各人力资源事情者在项目公司总司理的鼎力大举支持下 ，紧随区域生长战略 ，明确导向 ，借力区域治理平台 ，提升专业水平 ，加大人才吸引和作育 ，以知足区域营业快速生长的需要。
图2 ：总做人力资源治理事情讲话
最后 ，罗总对北方大区上半年度整体业绩完成情形举行盘货。2020年上半年 ，面临天下经济生长的严竣形势 ，各项目公司团队成员配合拼搏奋进的精神值得肯定 ，下半年希望北方区各团队成员间增强相同交流 ，明晰生长思绪 ，在运营治理方面节能降耗 ，挖潜增效 ，工程建设、人才作育方面加速程序 ，为圆满完玉成年谋划目的而配合起劲。
图3：副总裁罗斌讲话
按期总结盘货 ，梳理明晰偏向� ；炒ё哦运裥幸档闹醋抛非� ，北方区各治理团队将继续勤勉自律 ，团结拼搏 ，配合奋战下半年 ，为圆满完玉成年谋划目的交一份知足的答卷。 | 
